Heavenward y su proceso de prácticas 2024-25
La inclusión femenina se hace realidad en la industria del transporte vertical
Heavenward lleva varios años apostando por la formación técnica como pilar fundamental para el desarrollo de talentos en el rubro de los ascensores regenerativos y su mantenimiento. Por ello, cada año implementa un programa de prácticas de Estudiantes Técnico-Profesionales de diferentes establecimientos a lo largo de nuestro país.
Durante la ejecución del programa anual de Prácticas, que se lleva a cabo entre diciembre y febrero de cada año, reciben entre 20 y 30 alumnos de Santiago como de regiones, los estudiantes realizan sus prácticas en el área de mantenimiento preventivo. Los jóvenes, pertenecientes a especialidades como electricidad, electrónica, mantenimiento industrial y disciplinas afines, completan un total de 360 horas cronológicas (equivalentes a dos meses) en las que combinan aprendizaje práctico con un enfoque riguroso en materias de seguridad y calidad. Los alumnos más destacados tienen la oportunidad de pasar a formar parte de la planta operativa de la compañía, una vez concluyen su convenio de práctica.
En este proceso, cada año buscan incorporar mujeres técnicas emergentes de estas especialidades y este año destaca la incorporación de 5 mujeres practicantes, un paso significativo en el compromiso de la compañía con la equidad de género, circunscrita en la firma del manifiesto firmado en 2019 con la mesa público-privada Energía + Mujer del Ministerio de Energía.
El programa de prácticas incorpora diferentes etapas, siendo la más relevante para los alumnos y alumnas seleccionadas, el proceso de inducción a la empresa, con una extensión de dos semanas, en las que los alumnos reciben capacitaciones teóricas y prácticas en el Centro de Entrenamiento (CEN). Este edificio inteligente, diseñado y equipado especialmente para simular condiciones reales de trabajo, permite a los estudiantes familiarizarse con los estándares técnicos y de seguridad que exige la industria. Adicionalmente, incluye actividades enfocadas al mundo del trabajo, sus responsabilidades y dinámicas profesionales. Esto permite que la adaptación de esta nueva etapa en la vida de los alumnos se desarrolle de manera fluida y armónica. Finalmente, son sus Maestros Guía, Técnicos de Mantenimiento Preventivo seleccionados y entrenados especialmente para esta dinámica de trabajo, quienes acompañan y apoyan a los alumnos y alumnas en su proceso formativo durante su práctica profesional.
